Þegar framkvæmdastjóri hættir, nýir eigendur taka við eða reksturinn þarf viðsnúning má félagið ekki standa stjórnlaust á meðan leitað er að réttu lausninni. Eski leggur til reyndan rekstraraðila sem tekur við framkvæmdastjórn tímabundið, með fullri ábyrgð á daglegum rekstri og þeim verkefnum sem stjórnin setur í forgang. Hlutverkið er skýrt afmarkað frá byrjun: hvað á að nást, hve lengi og hvernig er skilað af sér - hvort sem það er til nýs framkvæmdastjóra eða stjórnanda innan úr félaginu.

​

Kannastu við þetta?

• Framkvæmdastjórinn er farinn og ráðningarferlið mun taka mánuði.

• Nýir eigendur hafa keypt félagið og þurfa traustan rekstraraðila fyrstu mánuðina.

• Reksturinn þarf viðsnúning sem núverandi stjórnendur hafa hvorki rými né reynslu til að leiða.

• Eigandinn rekur félagið sjálfur og kemst aldrei í að vinna að því, bara í því.

• Stjórnin vill brú sem heldur rekstrinum gangandi og undirbýr jarðveginn fyrir næsta framkvæmdastjóra.

​

Stendur félagið án framkvæmdastjóra eða þarf það tímabundið annars konar forystu? Bókaðu samtal og við förum yfir hvað hlutverkið þarf að skila og hver á að taka það.